

Travailler pour Enfants du Monde
Envie de rejoindre notre équipe pour contribuer à améliorer la santé et l’éducation des plus démunis ?
Les postes ouverts actuellement sont les suivants :
Chargé·e de recherche de fonds institutionnels junior·e à 80%Vous participez au renforcement de la stratégie de recherche de fonds institutionnels et à sa mise en oeuvre. Votre implication sera déterminante pour renforcer la capacité d’Enfants du Monde à établir des partenariats financiers novateurs. |
|
Télécharger la description | ||||
Animateurs.trices pour encadrer des ateliers en lien avec les droits de l’enfantAfin de soutenir notre travail d’éducation aux droits de l’enfant en Suisse, notre équipe est à la recherche de plusieurs Animateurs.trices pour encadrer des ateliers le 20 novembre 2023. |
|
Télécharger la description | ||||
Traducteurs·trices bénévoles français > anglaisNous recherchons des bénévoles pour effectuer des traductions du français à l’anglais pour nos canaux de communication. |
|
Télécharger la description | ||||
Collaborateur/trice Bénévole Décolonisation en santéAfin de contribuer à la réalisation de ses activités, Enfants du Monde recherche un/e Collaborateur/trice Bénévole Décolonisation en santé. |
|
Télécharger la description |
Actuellement, nous recherchons également pour un engagement bénévole régulier :
- un·e Vidéaste pour nous aider ponctuellement avec l’édition et/ou le montage basique de vidéos
- un·e Photographe pour couvrir nos événements à Genève (ex: Journée internationale des droits de l’enfant)
Informations importantes
Enfants du Monde ne mandate jamais d’agences externes pour ses recrutements et publie toujours ses offres d’emplois sur cette page.
Enfants du Monde n’emploie pas de personnel de terrain sauf dans le cadre de ses Bureau de Coordination. Ces postes sont également publiés sur notre site.
Enfants du Monde ne demandera jamais de taxes, frais ou émoluments dans le cadre de ses recrutements. Par ailleurs, aucune information bancaire ou financière ne sera demandée aux candidats.
Ces règles sont strictes et correspondent à une éthique sur laquelle l’organisation ne dérogera pas.